Ucz się więcej
Qwaybe dogłębnie analizuje stan środowiska pracy w Państwa firmie, dostarczając kierownictwu narzędzi niezbędnych do utrzymania utalentowanych i wysoce wydajnych pracowników, ich motywacji oraz zaangażowania.

Współczesne miejsce pracy ciągle się zmienia. Pracownicy są kluczem do sukcesu Państwa organizacji i odgrywają decydującą rolę. Wykorzystanie ich mocnych stron i motywacji stanowi fundament dla rozwoju firmy. Zaangażowanie, zadowolenie i lojalność zaczynają się w momencie, gdy pracownicy odnajdują swoje miejsce i zajmują się tym, co kochają i w czym są najlepsi.

Czy wiedzą Państwo, jak naprawdę pracownicy Państwa firmy odnoszą się do swojej pracy, kierownictwa, organizacji i zarządzania?

Nie można pokonać wyzwań, nie wydzielając odpowiedniego czasu na analizę i podejmowanie decyzji. Planujcie regularne okresy w ciągu roku do oceny „temperatury” Państwa firmy, dając sobie możliwość analizy obszarów do rozwoju na wszystkich poziomach organizacji i opracowywania planu działań w celu osiągnięcia celów.
Im wcześniej Państwa biznes zacznie stosować strukturalny i systematyczny feedback od pracowników, tym dokładniej będą Państwo mogli ocenić rzeczywistą sytuację w firmie i podejmować terminowe decyzje dotyczące poprawy kultury i procesów w miejscu pracy.
Korzyści dla uczestników
Skuteczność badania osiągana jest poprzez zrozumienie własnej roli i korzyści płynących z projektu dla każdego z uczestników.
HR
Dowiedz się, co naprawdę myślą Twoi pracownicy. Wybierz jeden z wielu tematów związanych z personelem lub stwórz indywidualną ankietę. Skup się na ważnych dla Ciebie zadaniach, a my zajmiemy się zbieraniem, przetwarzaniem i analizą danych. Badania mogą być proste w realizacji i efektywne w użytkowaniu.
Manager
Strukturalna analiza wyników pomaga zachęcać do dialogu między menedżerami a pracownikami. Menedżer otrzymuje spersonalizowane rekomendacje, niezbędne do poprawy swojego zespołu. Możesz określić skuteczne kroki niezbędne do wprowadzenia zmian i ulepszeń, nawet na poziomie lokalnym.
Zespół
Zespoły mogą być bardziej efektywne i produktywne, jeśli potrafią wykorzystać swoje mocne strony, identyfikować lokalne problemy i je rozwiązywać. Praca z wynikami ankiety to jeden ze skutecznych sposobów na rozpoczęcie otwartej rozmowy o tym, co naprawdę dzieje się pod powierzchnią i co należy zrobić, aby zespół osiągnął nowy poziom produktywności.
Biznes
Szybki i prosty przegląd kluczowych aspektów pracy pracowników z praktycznymi poradami dotyczącymi ulepszeń zarówno na poziomie korporacyjnym, jak i indywidualnych zespołów. Dostęp do łatwych w użyciu danych i rekomendacji pomaga podejmować obiektywne decyzje i określać, gdzie najlepiej inwestować czas i pieniądze w celu doskonalenia biznesu
Nasi klienci
Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów, co stymuluje rozwój naszego produktu. Już teraz jesteśmy gotowi zaoferować rozwiązania zarówno dla małych zespołów, które dopiero kształtują kulturę feedbacku w organizacji, jak i dla organizacji z kilkudziesięcioma tysiącami pracowników oraz zapytaniami o dostosowane badania.
Skontaktuj się z nami
Wypełnij formularz, a nasz konsultant wkrótce się z Tobą skontaktuje