Узнать больше
Qwaybe измеряет общее состояние рабочей среды вашей компании, чтобы помочь руководителям сохранить таланты и высокопродуктивных сотрудников, мотивировать их и повысить вовлеченность.

Рабочее место меняется. Ваши люди - это передовая линия вашей организации, и они сейчас важны как никогда. При использовании сильных сторон сотрудников и их мотивации, ваша организация имеет фундамент для процветания. Вовлеченность, удовлетворённость и лояльность существуют тогда, когда ваши люди находят свою нишу и делают то, что они умеют и любят.

Знаете ли вы, как на самом деле, в вашей компании, сотрудники относятся к своей работе, руководителям, организации и менеджменту?

Сложно справится с вызовами, если не потратить время, на их анализ и выработку решений. Выделите время в календаре течение года для измерения "температуры вашей компании", высвободите себе время и пространство, чтобы проанализировать зоны развития на всех уровнях организации и разработайте план по совершенствованию и достижению целей.
Чем раньше ваш бизнес начнет использовать структурированную и системную обратную связь от сотрудников, тем лучше вы будете понимать реальную ситуацию в компании и принимать своевременные решения для совершенствования культуры и процессов на рабочем месте.
Выгоды
участников
Эффективность исследования достигается через понимание своей роли и пользы от проекта для каждого из участников.
HR
Узнайте, что на самом деле думают ваши люди. Выберите одну из многочисленных тем, связанных с персоналом или создайте индивидуальный опрос.
Сфокусируйтесь на важных для вас задачах, а все вопросы, связанные со сбором, обработкой и анализом данных, мы возьмем на себя. Опросы могут быть легкими в реализации и эффективными в использовании.
Менеджер
Структурированный анализ результатов помогает поощрять диалоги между менеджерами и сотрудниками.
Клиент получает персонализированные рекомендации, необходимые для улучшения работы своей команды. Он может определить действенные шаги, необходимые для внесения изменений и улучшений даже на локальном уровне.
Команда
Команды могут быть более эффективными и продуктивными, если они могут использовать сильные стороны, выявлять локальные проблемы и решать их. Работа результатам опроса один из эффективных способов начать открытый разговор о том, что происходит под поверхностью и что нужно сделать, чтобы вывести команды на новый уровень эффективности и производительности.
Бизнес
Быстрый и простой обзор важных аспектов работы сотрудников с практическими советам по улучшению как на корпоративном уровне, так и на уровне отдельных команд. Доступ к простым в использовании данным и рекомендациям помогает принимать объективные решения и определять, куда лучше всего инвестировать время и деньги для совершенствования бизнеса.
Наши клиенты
Мы фокусируемся на потребностях наших Клиентов и это стимулирует развитие нашего продукта. Уже сейчас мы готовы предлагать решения как для небольших команд, которые только выстраивают культуру обратной связи в организации, так и для организаций с несколькими десятками тысяч сотрудников и запросами на кастомизированные исследования.
Свяжитесь с нами
Заполните форму и наш консультант свяжется с вами в ближайшее время