Узнать больше
Корпоративная
культура
Опросы культуры позволит вам сосредоточиться на наиболее важных аспектах культуры вашей компании, инициировать изменения в поведении сотрудников, которая может иметь самые значительное влияние на достижение результатов.

Благодаря обратной связи от каждого сотрудника организация может работать над улучшением своего видения культуры, ролевых функций и структуры, управлять эффективностью работы команд во всей компании и совершенствовать качество взаимодействия.
Почему опрос культуры являются критически важными для успеха вашей организации?
Каждый культурный аспект работы прямо или косвенно влияет на бизнес. Организация, где руководство понимает важность корпоративной культуры и пытается совершенствоваться с каждым шагом, имеет лучшие результаты по качеству планирования и достижения целей, повышении стандартов работы, привлечении работников и это не все преимущеста.

Проведение исследования корпоративной культуры помогает:
  • получить понимание текущей культуры и проанализировать степень ее согласованности с распространенными в ней ценностями и этикой,

  • анализировать, насколько однородной является культура в организации для предотвращения конфликтной и неэффективной взаимодействия между подразделениями,

  • диагностировать разрыв, если таковой существует, между текущей культурой и той культурой, на которую нацелено руководство организации.

Инвестиции в опыт сотрудников возвращаются!
Этапы проекта
Подготовка
Опрос
Работа с результатами
Подготовка
Первый шаг - определение целей опроса и того, как в вашей организации планируют использовать результаты.
Давайте работать вместе, чтобы определить, какие темы и как следует исследовать для достижения ваших целей. Детализация запроса позволяет дополнить опросник и сформировать дизайн отчетов на основе целей и задач.
Это позволит эффективно использовать время, энергию и ресурсы при проведении опроса и работе с его результатами.
Опрос
Важным элементом эффективного проекта является коммуникация. Мы предлагаем шаблон матрицы коммуникаций, который вовлекает сотрудников в откровенный диалог как во время проведения опроса, так и после. Прозрачность коммуникаций существенно повлияет на качество исследования, высокий уровень участия и эффективность работы с результатами.
Платформа брендируется и настраивается под цели проекта. Клиент имеет доступ к мониторингу участия 24/7.
Работа с результатами
На основании результатов опроса сотрудников Клиентам предоставляются разные типы отчетов, включая исторические данные, "портреты" наиболее вовлеченных или лояльных сотрудников. Используя эти материалы, Клиенты могут вносить изменения в свои процессы и создавать проекты изменений.
Эксперты Qwaybe помогают создать дизайн сессий и помогут с follow up. Мы можем порекомендовать проверенных экспертов, которые пройдут весь путь с вами.
Выгоды
участников
Эффективность исследования достигается через понимание своей роли и пользы от проекта для каждого из участников.
HR
Узнайте, что на самом деле думают ваши люди. Выберите одну из многочисленных тем, связанных с персоналом или создайте индивидуальный опрос.
Сфокусируйтесь на важных для вас задачах, а все вопросы, связанные со сбором, обработкой и анализом данных, мы возьмем на себя. Опросы могут быть легкими в реализации и эффективными в использовании.
Менеджер
Структурированный анализ результатов помогает поощрять диалоги между менеджерами и сотрудниками.
Клиент получает персонализированные рекомендации, необходимые для улучшения работы своей команды. Он может определить действенные шаги, необходимые для внесения изменений и улучшений даже на локальном уровне.
Команда
Команды могут быть более эффективными и продуктивными, если им предоставляется возможность использовать сильные стороны, выявлять локальные проблемы и решать их.
Работа с результатами - один из эффективных способов начать открытый разговор о том, что на самом деле происходит и что делать, чтобы вывести команду на новый уровень эффективности и продуктивности.
Бизнес
Быстрый и простой обзор важных аспектов работы сотрудников с практическими советам по улучшению как на корпоративном уровне, так и на уровне отдельных команд. Доступ к простым в использовании данным и рекомендациям помогает принимать объективные решения и определять, куда лучше всего инвестировать время и деньги для совершенствования бизнеса.
Наши клиенты
Мы фокусируемся на потребностях наших Клиентов и это стимулирует развитие нашего продукта. Уже сейчас мы готовы предлагать решения как для небольших команд, которые только выстраивают культуру обратной связи в организации, так и для организаций с несколькими десятками тысяч сотрудников и запросами на кастомизированные исследования.
Свяжитесь с нами
Заполните форму и наш консультант свяжется с вами в ближайшее время