Узнать больше
Обратная связь
Измеряйте качество поведения сотрудников и повышайте их продуктивность с QWAYBE.

Мы предоставляем вам рекомендации основанные на данных. Сфокусированная и своевременная работа позволит вам снизить отток сотрудников и увеличить результативность сотрудников.
Инвестиции в опыт сотрудников окупаются!
Исследование по методу 360° с Qwaybe объединяет в отчетах детальный анализ информации о компетенциях, личностных качествах, вкладе сотрудника и качестве взаимодействия с коллегами. Этот подход обеспечивает точную обратную связь о качестве поведения сотрудников на рабочем месте и позволяет разработать действенные планы развития. Он используется для:
  • лучшей осознанности сотрудниками своих сильных качеств и зон развития,
  • выстраивания культуры доверия и обратной связи через системное общение между менеджером и сотрудниками,
  • создания инициатив, направленных на развитие лидерских качеств, повышение производительности, планирование преемственности и многое другое
Начните с готовых шаблонов анкет или настройте свои собственные в соответствии с вашими потребностями. Автоматическое управление response rates и простая и понятная визуализация результатов ориентированных на действия, упрощает работу HR и позволяет сотрудникам, менеджерам и сотрудникам отдела персонала определять фокус развития.
Этапы проекта
Подготовка
Опрос
Работа с результатми
Подготовка
Давайте работать вместе, чтобы определить, какие вопросы для каких групп сотрудников включить для достижения ваших целей. Детализация запроса позволяет дополнить опросник и сформировать дизайн отчетов на основе целей и задач.
Это позволит эффективно использовать время, энергию и ресурсы при проведении опроса и работе с его результатами.
Опрос
Важным элементом эффективного проекта является коммуникация. Наш шаблон матрицы коммуникаций вовлекает сотрудников в откровенный диалог как во время проведения опроса, так и после. Это существенно влияет на качество исследования, высокий уровень участия и эффективность работы с результатами.
Платформа брендируется и настраивается под цели проекта. Клиент имеет доступ к мониторингу участия в режиме 24/7.
Работа с результатми
По результатам опроса мы предоставляем разные типы отчетов для разных групп стейкхолдеров.
Используя эффективный и простой инструмент обратной связи, сотрудники системно работают над развитием своих навыков, а организации создают проекты изменений.
Эксперты Qwaybe помогут с разработкой скриптов встреч one2one для менеджеров или проведением коуч-сессий.
Выгоды
участников
Эффективность исследования достигается через понимание своей роли и пользы от проекта для каждого из участников.
HR
Узнайте, что на самом деле думают ваши люди. Воспользуйтесь предлагаемой Qwaybe моделью компетенций или создайте индивидуальный опрос.
Сфокусируйтесь на важных для вас задачах, а сбор, обработку и анализ данных мы возьмем на себя. Опросы могут быть легкими в реализации и эффективными в использовании.
Сотрудник
Структурированный анализ компетенций сотрудника с точки зрения посторонних помогает человеку понять собственную личность и типичное поведение, выявить потребности в развитии и драйверы собственной продуктивности, системно улучшать свои навыки и развивать карьеру
Менеджер
Структурированный анализ результатов развивает диалоги между менеджерами и сотрудниками.
Менеджер получает персонализированные рекомендации для улучшения работы своей команды. Вы можете определить действенные шаги для внесения изменений и улучшений даже на локальном уровне.
Бизнес
Новый уровень эффективности и продуктивности команд. Если они могут использовать сильные стороны, выявлять локальные проблемы и решать их.
Работа с результатами - один из эффективных способов начать открытый разговор о том, что на самом деле происходит и как вывести команду на новый уровень эффективности и продуктивности.
Наши клиенты
Мы фокусируемся на потребностях наших Клиентов и это стимулирует развитие нашего продукта. Уже сейчас мы готовы предлагать решения как для небольших команд, которые только выстраивают культуру обратной связи в организации, так и для организаций с несколькими десятками тысяч сотрудников и запросами на кастомизированные исследования.
Свяжитесь с нами
Заполните форму и наш консультант свяжется с вами в ближайшее время