Эффективность команды

Как количественно измерить
эффективность команды?

Понимание эффективности команды предусматривает изучение сложной комбинации
динамики поведения, демографических показателей и социальных факторов.

Отслеживайте
благосостояние команд

С помощью анализа обратной связи удерживайте свою команду целостной
и наполненной энергией, анализируйте результаты и
сотрудничайте, чтобы совершенствоваться

Дізнатися більше

Эффективность
команд

Опросы Qwaybe Team Effectiveness использует обратную связь, чтобы помочь командам понять, как их поведение, производительность, сплоченность и согласованность определяют общий успех. В современной организации развитие команды имеет решающее значение для успеха.

Qwaybe предлагает иметь структурированные и проанализированы данные, необходимые вашей компании для создания результативных, эффективных и успешных команд.

Опросы результативности команды измеряет направления, которые важны для того, чтобы помочь людям чувствовать себя вовлеченными, результативными, в безопасности и ресурсном состоянии. Опросы Qwaybe использует комбинацию качественных оценок и количественных измерений, чтобы помочь нашим Клиентам в построении команды, ее развитии, управлении и формировании эффективного организационного климата.

Опросы Qwaybe Team Effectiveness идеально подходит для компаний, которые:

желают применить подход, управляемый данным, для постоянного совершенствования
стремятся к развитию команд и хотят понять возврат инвестиций в развитие команд, их реструктуризации и учебных программ
хотят понимать и управлять драйверами эффективности работы команды

Формируйте отчеты, сегментируя данные в любых необходимых комбинациях. Количество сформированных отчетов не влияет на стоимость проекта.

Удобство респондентов - один из наших приоритетов.
Убедитесь, что ваши сотрудники могут легко предоставлять обратную связь на любом устройстве и выбирать нужный язык.

Анализ данных: от описательного к прогнозному. Интерактивные отчеты с использованием самых умных алгоритмов с рекомендациями, указаниями и справочными документами.

Используя Data Science, вы получите понимание о том, какие категории вопросов имеют наибольшее влияние на общие показатели компании.
Например, определите, драйверы вовлеченности или какие факторы больше всего влияют на текучесть кадров.

Мониторинг.
Вы получите круглосуточный доступ к мониторингу участия и результатам опроса на единой, простой в использовании платформе.

Клиенты получают несколько форматов отчетов (для HR, менеджмента или команд) каждый из которых содержит анализ результатов и рекомендации по работе с ними.

Адаптивность платформы под проект.
Это не только брендирование опроса, учитываются особенности респондентов и адаптируется интерфейс опроса.

Ориентированные на действия отчеты - помогают клиентам получать инсайты из комплексных данных, представленных в удобном простом формате.

Полностью оптимизированный и адаптивный онлайн-опрос с простым и интуитивно понятным интерфейсом.
Полностью настраивается в соответствии с вашими потребностями.

Информационные панели предлагают ориентиры как на уровне компании так и отдельных команд. Предоставляйте доступ к отчетам линейным руководителям.
HR больше не должен заниматься техническим созданием отчетов по запросу отдельных менеджеров.

Благодаря гибкой настройке системы формирования отчетов и многоязычности, работа с результатами удобна для различных групп стейкхолдеров.

Адаптируйте под ваши задачи

Анкета под потребности

Для всех опросов вы можете использовать свою анкету или воспользоваться опросниками QWAYBE. Формируйте анкеты с учетом ваших потребностей, наши эксперты окажут поддержку при проверке ее соответствия нормам и стандартам.
Сформируйте дополнительные блоки вопросов разным категориям персонала. Задавайте открытые вопросы - это дает возможность получить качественное представление о ситуации в компании.

У вашей анкеты большая роль

Правильно построенные опросы социальных индексов дают представление, особенно новым сотрудникам, что является принятыми нормами поведения. Это поддерживает фокус согласованности поведения и на целевой корпоративной культуре.
Сфокусировано работайте над улучшениями.

Отчет нацелен на действия

Благодаря гибкой настройке системы формирования отчетов и мультиязычности, работа с результатами удобна для разных групп стейкхолдеров. Проверяйте гипотезы, анализируя результаты. Система фильтров для формирования отчетов позволяет строить отчеты по различным сегментам согласно организационной структуры клиента (включая матричную/проектную). Мы формируем отчеты под ваши задачи, которые раскрывают полезные идеи и превращают сложные решения в решения, управляемые данными.

Этапы проекта

Подготовка

Опрос

Работа с результатами

Подготовка

Первый шаг - определение целей опроса и того, как в вашей организации планируют использовать результаты.
Давайте работать вместе, чтобы определить, какие темы и как следует исследовать для достижения ваших целей. Детализация запроса позволяет дополнить опросник и сформировать дизайн отчетов на основе целей и задач.
Это позволит эффективно использовать время, энергию и ресурсы при проведении опроса и работе с его результатами.

Опрос

Важным элементом эффективного проекта является коммуникация. Мы предлагаем шаблон матрицы коммуникаций, который вовлекает сотрудников в откровенный диалог как во время проведения опроса, так и после. Прозрачность коммуникаций существенно повлияет на качество исследования, высокий уровень участия и эффективность работы с результатами.
Платформа брендируется и настраивается под цели проекта. Клиент имеет доступ к мониторингу участия 24/7.

Работа с результатами

На основании результатов опроса сотрудников Клиентам предоставляются разные типы отчетов, включая исторические данные, "портреты" наиболее вовлеченных или лояльных сотрудников. Используя эти материалы, Клиенты могут вносить изменения в свои процессы и создавать проекты изменений.
Эксперты Qwaybe помогают создать дизайн сессий и помогут с follow up. Мы можем порекомендовать проверенных экспертов, которые пройдут весь путь с вами.

Выгоды
участников

Эффективность исследования достигается через понимание своей роли и пользы от проекта для каждого из участников.

Узнайте, что на самом деле думают ваши люди. Выберите одну из многочисленных тем, связанных с персоналом или создайте индивидуальный опрос.
Сфокусируйтесь на важных для вас задачах, а все вопросы, связанные со сбором, обработкой и анализом данных, мы возьмем на себя. Опросы могут быть легкими в реализации и эффективными в использовании.

Менеджер

Структурированный анализ результатов помогает поощрять диалоги между менеджерами и сотрудниками.
Клиент получает персонализированные рекомендации, необходимые для улучшения работы своей команды. Он может определить действенные шаги, необходимые для внесения изменений и улучшений даже на локальном уровне.

Команда

Команды могут быть более эффективными и продуктивными, если им предоставляется возможность использовать сильные стороны, выявлять локальные проблемы и решать их.
Работа с результатами - один из эффективных способов начать открытый разговор о том, что на самом деле происходит и что делать, чтобы вывести команду на новый уровень эффективности и продуктивности.

Бизнес

Быстрый и простой обзор важных аспектов работы сотрудников с практическими советам по улучшению как на корпоративном уровне, так и на уровне отдельных команд. Доступ к простым в использовании данным и рекомендациям помогает принимать объективные решения и определять, куда лучше всего инвестировать время и деньги для совершенствования бизнеса.

Наші клієнти

Ми фокусуємося на потребах наших Клієнтів і це стимулює розвиток нашого продукту. Вже зараз ми готові пропонувати рішення як для невеликих команд, які тільки вибудовують культуру зворотного зв'язку в організації, так і для організацій з декількома десятками тисяч співробітників і запитами на кастомізовані дослідження.

Iнші дослідження

Исследование вовлеченности

Обратная связь 360°

Пульс-опросы

Зв'яжіться з нами

Заповніть форму і наш консультант зв'яжеться з вами найближчим часом

Я згоден на обробку персональних даних

Отримувати інформацію від QWAYBE

Эффективность команды

Современные подходы к управлению производством предусматривают использование абсолютно новых инструментов для оценки и измерения разных факторов продуктивности работы предприятия. Измерение эффективности команды сотрудников является одним из таких инструментов. Он позволяет с максимальной объективностью оценить работу каждого сотрудника, которая влияет на работу всей команды. Среди существующих методов измерения эффективности команды большой популярностью пользуются Опросы Qwaybe Team Effectiveness.

Особенности Опросов Qwaybe

Их особенностью является использование обратной связи, по результатам которой можно дать оценку поведению, производительности, сплоченности и согласованности команд, которые являются определяющими факторами общего успеха. Именно слаженная работа команды имеет решающее значение в работе современных компаний, организаций, предприятий. Используя Qwaybe, вы сможете получить структурированные и проанализированные данные, которые помогут вашей компании создать результативные, эффективные и успешные команды! Опросы результативности команды направлены на измерение направлений, которые помогут людям вовлекаться в производственный и управленческий процесс, повышать результативность в работе и жизни предприятия. В основе Опросов Qwaybe лежит комбинация, включающая качественные оценки и количественные измерения, результаты которых позволяют исправить ошибки в построении команды, повысить уровень ее развития, создать на предприятии эффективный организационный климат. Опросы QwaybeTeam Effectiveness способны решать ряд важных задач в компаниях, которые нацелены на постоянное совершенствование и развитие команд, на понимание и управление драйверами эффективности работы команды.

Преимущества оценки эффективности команд с использованием Опросов Qwaybe

Применение Опросов QwaybeTeamEffectiveness несет пользу и выгоды всем участникам исследования:

HR

Получают уникальную возможность узнать настоящее мнение ваших людей. Для этого необходимо выбрать одну из тем, касающихся персонала или настроить персональный опрос. Ваша задача – сфокусироваться на важных для вас задачах, а сбор, обработку и анализ данных – мы возьмем на себя. Мы гарантируем легкость в реализации опросов и эффективность их в использовании.

Менеджеры

Благодаря структурированному анализу результатов станет возможным поощрение продуктивных диалогов между менеджерами и сотрудниками. Вы получите персонализированные рекомендации, которые помогут в улучшении работы своей команды с внедрением действенных шагов, направленных на внесение изменений и улучшение даже на локальном уровне.

Команда

Команды в результате опросов могут повысить свою эффективность и продуктивность с возможностью использования сильных сторон, выявления локальных проблем и способов их решения. Работа с результатами опросов предоставляет уникальную возможность для начала открытого разговора о насущных проблемах предприятия и путях их преодоления для вывода команды на новый уровень с повышением эффективности и продуктивности.

Бизнес

Отчет о результатах опроса с практическими советами является эффективным руководством для улучшения продуктивности на корпоративном и на командном уровне. Имея доступ к простым в использовании данным и рекомендациям, руководителю гораздо проще и легче объективные решения и определять, куда лучше всего инвестировать время и деньги, направленные на совершенствование и успешное развитие бизнеса.

Почему мы?

Предлагая наш продукт клиентам, мы ставим во главу угла их потребности, что способствует и развитию нашего проекта. Уже сегодня вы можете воспользоваться решениями, предназначенными как для работы с небольшими командами, стоящих в начале пути по созданию обратной связи в организации, компании, на предприятии, так и для масштабных организаций со штатом в несколько десятков тысяч сотрудников, для которых являются актуальными запросы на кастомизированные исследования. Обращайтесь в нашу компанию за профессиональной поддержкой в организации исследования эффективности вашей команды!