Qwaybe измеряет общее состояние рабочей среды вашей компании, чтобы помочь руководителям сохранить таланты и высокопродуктивных сотрудников, мотивировать их и повысить вовлеченность.
Рабочее место меняется. Ваши люди - это передовая линия вашей организации, и они сейчас важны как никогда. При использовании сильных сторон сотрудников и их мотивации, ваша организация имеет фундамент для процветания. Вовлеченность, удовлетворённость и лояльность существуют тогда, когда ваши люди находят свою нишу и делают то, что они умеют и любят.
Знаете ли вы, как на самом деле, в вашей компании, сотрудники относятся к своей работе, руководителям, организации и менеджменту?
Сложно справится с вызовами, если не потратить время, на их анализ и выработку решений. Выделите время в календаре течение года для измерения "температуры вашей компании", высвободите себе время и пространство, чтобы проанализировать зоны развития на всех уровнях организации и разработайте план по совершенствованию и достижению целей.
Чем раньше ваш бизнес начнет использовать структурированную и системную обратную связь от сотрудников, тем лучше вы будете понимать реальную ситуацию в компании и принимать своевременные решения для совершенствования культуры и процессов на рабочем месте.
Используя Data Science, вы получите понимание о том, какие категории вопросов имеют наибольшее влияние на общие показатели компании.
Например, определите, драйверы вовлеченности или какие факторы больше всего влияют на текучесть кадров.
Мониторинг. Вы получите круглосуточный доступ к мониторингу участия и результатам опроса на единой, простой в использовании платформе.
Удобство респондентов - один из наших приоритетов. Убедитесь, что ваши сотрудники могут легко предоставлять обратную связь на любом устройстве и выбирать нужный язык.
Полностью оптимизированный и адаптивный онлайн-опрос с простым и интуитивно понятным интерфейсом.
Полностью настраивается в соответствии с вашими потребностями.
Анализ данных:
от описательного к прогнозному. Интерактивные отчеты с использованием самых умных алгоритмов с рекомендациями, указаниями и справочными документами.
Формируйте отчеты, сегментируя данные в любых необходимых комбинациях. Количество сформированных отчетов не влияет на стоимость проекта.
Клиенты получают несколько форматов отчетов (для HR, менеджмента или команд) каждый из которых содержит анализ результатов и рекомендации по работе с ними.
Адаптивность платформы под проект. Это не только брендирование опроса, учитываются особенности респондентов и адаптируется интерфейс опроса.
Ориентированные на действия отчеты - помогают клиентам получать инсайты из комплексных данных, представленных в удобном простом формате.
Информационные панели предлагают ориентиры как на уровне компании так и отдельных команд. Предоставляйте доступ к отчетам линейным руководителям. HR больше не должен заниматься техническим созданием отчетов по запросу отдельных менеджеров.
Выгоды участников
Эффективность исследования достигается через понимание своей роли и пользы от проекта для каждого из участников.
HR
Узнайте, что на самом деле думают ваши люди. Выберите одну из многочисленных тем, связанных с персоналом или создайте индивидуальный опрос.
Сфокусируйтесь на важных для вас задачах, а все вопросы, связанные со сбором, обработкой и анализом данных, мы возьмем на себя. Опросы могут быть легкими в реализации и эффективными в использовании.
Менеджер
Структурированный анализ результатов помогает поощрять диалоги между менеджерами и сотрудниками.
Клиент получает персонализированные рекомендации, необходимые для улучшения работы своей команды. Он может определить действенные шаги, необходимые для внесения изменений и улучшений даже на локальном уровне.
Команда
Команды могут быть более эффективными и продуктивными, если они могут использовать сильные стороны, выявлять локальные проблемы и решать их. Работа результатам опроса один из эффективных способов начать открытый разговор о том, что происходит под поверхностью и что нужно сделать, чтобы вывести команды на новый уровень эффективности и производительности.
Бизнес
Быстрый и простой обзор важных аспектов работы сотрудников с практическими советам по улучшению как на корпоративном уровне, так и на уровне отдельных команд. Доступ к простым в использовании данным и рекомендациям помогает принимать объективные решения и определять, куда лучше всего инвестировать время и деньги для совершенствования бизнеса.
Наші клієнти
Ми фокусуємося на потребах наших Клієнтів і це стимулює розвиток нашого продукту. Вже зараз ми готові пропонувати рішення як для невеликих команд, які тільки вибудовують культуру зворотного зв'язку в організації, так і для організацій з декількома десятками тисяч співробітників і запитами на кастомізовані дослідження.
Ми використовуємо файли cookie на сайті, щоб покращити ваш досвід перегляду веб-сторінок, допомогти показати персоналізований та відповідний вміст та для аналітики. Натиснувши кнопку "Прийняти", ви погоджуєтесь на використання наших файлів cookie. Щоб дізнатись більше про файли cookie, які ми використовуємо, перегляньте наші Політика щодо файлів cookie
Дякуемо за заявку
Наш консультант зв'яжеться з вами найближчим часом
Zamów konsultację.
Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą w najbliższym czasie.
Qwaybe pomaga organizacjom w prostym i efektywnym zbieraniu i przetwarzaniu feedbacku od pracowników.
Nasi eksperci regularnie monitorują rozwiązania związane z podnoszeniem efektywności badań opinii personelu i pracą z feedbackiem. Chętnie dzielimy się dostępnymi nam informacjami i wiedzą w dziale Baza Wiedzy, a także podczas komunikacji z Tobą.
Do usłyszenia,
zespół Qwaybe
Замовити ДЕМО
Відкрийте для себе платформу для опитувань
Кращий спосіб дізнатися, як QWAYBE може допомогти у вирішенні ваших завдань, - це подивитися як він працює.
Під час демонстрації платформи:
Дізнаємося потреби вашого бізнесу,
Продемонструємо можливості платформи QWAYBE,
Ознайомимо з принципами формування анкет і звітів, покажемо приклади.
Відповімо на ваші опитування.
Дякуемо за заявку
Наш консультант зв'яжеться з вами найближчим часом